平成24年度労働保険料の申告・納付(年度更新)が始まります。
期限は6月1日(金)~7月10日(火)までです。
当事務所では、早くお申込み頂いた企業様に最大50%OFFで対応させていただきます。
この機会に是非、お申込みください。
当事務所では、電子申請で迅速、丁寧に対応、さらに全国対応しております。
労働保険料申告・納付(年度更新)電子申請
4月から新しい年度の始りです。
毎年この時期は入社のピークのため、ハローワーク・ねんきん事務所では大変混雑します。
大切な時間をハローワーク・ねんきん事務所で無駄に費やしても良いのですか?
当事務所がご提案する電子申請プランは毎月顧問料としてではなく、手続きが発生の都度お支払い頂くプランですので、とてもリーズナブル。
もちろん、7月にある労働保険料申告(年度更新)社会保険料算定基礎にも対応しております。
正木社会保険労務士事務所のホームページをご覧頂きありがとうございます。
社会保険労務士の正木英司です。世の中は世界的に不況の真っただ中。昨年末からリストラや減収減益などの暗いニュースが飛び交っていて、いつ景気が良くなるかわからない状況です。そうした状況を受けて、さまざまな予算を削減して対応している会社が多いと思います。しかし、不況だからと言って、何もしないでいると多くの企業は今の業績を維持できなくなるのではないでしょうか?そこで、こうした不況下でどう考え、手を打っていくべきかについて、一緒に解決していきたいと思っています。例えば国から貰える助成金を有効活用し、不況を乗り切り、更なる企業の発展を図る。我々社会保険労務士は、企業が発展し、成長していくお手伝いをさせていただきます。「不況は最大のチャンス!」と考える会社こそ、他社とは違った戦略をとれて一歩有利に立てるはずです。まずは、ご相談ください。
返済不要!! 助成金を受給することは、いけないことではありません。
年金と同じなんです・・・
権利があるのに、申請しないから受給できないのです。
就業規則
「就業規則」の準備はありますか?就業規則は会社の法律です。それぞれの会社にあったリスク回避できる最新のものをご提案します。
労務管理
企業に大切な「人」に関する事のスペシャリストが働きやすい職場つくりを応援します。
給与計算代行
給与計算は、会社にとって毎月必ずきちんと行っていかなければならない、非常に重要でとても手間のかかる仕事です。私たちにお任せください。
労働保険とは「労災保険」「雇用保険」のことを言います。従業員1名でも労災保険には加入する義務があります。もし、未加入中に事故が起こると会社にとても大きな負担が掛かります。必ず加入しましょう。
1. 企業経営に専念
手間のかかかる事務手続きから解放、労使トラブルの未然防止及び迅速解決により無駄なお金と時間を節約します。
2. 人件費の節約
専属の事務担当者を配置する必要がありません。
3. 事務手続きの改善
専門家が作成しますのでスピーディーかつ正確です。
4. 経営の円滑
経営に活かせる法改正情報や労務管理情報および助成金情報をアドバイスします。
5. 適切なアドバイス
業種、規模、地域などを考慮したアドバイス、指導を致します。